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Chi siamo

InclusionToC è un progetto europeo Erasmus+ che mira a promuovere l’inclusione delle donne migranti nei centri di formazione professionale applicando la Theory of Change tramite un approccio partecipativo.

Il progetto InclusionToC è promosso da sei organizzazioni europee da Polonia, Grecia, Olanda, Romania, Italia e Cipro.

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Deinde è un istituto di formazione e un’agenzia per il lavoro, fondato nel 2010 con sede a Lublino, in Polonia, che opera nei settori della formazione professionale, orientamento professionale, dell’apprendimento permanente, dell’attivazione professionale e sociale, dello sviluppo dell’imprenditorialità.
Il nostro gruppo target è costituito da persone adulte desiderose di accrescere le proprie capacità, conoscenze e competenze. Forniamo servizi a tre gruppi principali: persone disoccupate, lavoratotrici e imprenditrici.
Forniamo servizi quali: formazione e corsi, consulenza professionale, orientamento scolastico, laboratori di competenze sociali, inserimento lavorativo, orientamento legale e civico, tirocini professionali.

IDEC logo

IDEC è una società di formazione e consulenza con sede a Pireo, in Grecia. Le sue attività consistono nella formazione, nella consulenza manageriale, nel quality assurance, nella valutazione e nello sviluppo di soluzioni ICT per il settore pubblico e privato. I clienti di IDEC sono sia PMI che grandi aziende greche di diversi settori.

IDEC ha una vasta esperienza in progetti UE sia come fornitore di formazioni che come società di consulenza manageriale e ha creato diversi corsi di e-learning, piattaforme, giochi educativi, nonché strumenti di benchmarking e autovalutazione per diversi gruppi target. Alcune delle tematiche su cui si concentra sono la digitalizzazione, la gestione dell’innovazione, il quality assurance, il design thinking, la gamification, le soft skills, l’alfabetizzazione mediatica, le competenze interculturali, ecc.

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Learning Hub Friesland vuole essere la porta d’accesso per l’istruzione e la formazione da e verso la nostra regione in Olanda: esportare le buone iniziative sviluppate nella nostra regione in altre regioni europee e importare esempi forti da altrove. Non operiamo mai da soli. Nel nostro ruolo di vero e proprio hub, ci piace lavorare insieme a persone che la pensano come noi, desiderose di cooperare e di aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi: dare un contributo attivo all’innovazione nel campo dell’istruzione e della formazione e affrontare insieme le sfide e le ambizioni regionali con una mentalità mondiale.

Raccogliamo attivamente le sfide dell’istruzione e della formazione nella regione della Frisia e oltre. Siamo esperti nello sviluppo di materiali didattici per studenti e docenti o formatori. Inoltre, aiutiamo le scuole a creare programmi di internazionalizzazione e forniamo le competenze gestionali per garantire che questi progetti europei abbiano un impatto duraturo.

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Hub for Innovation Policy (HIP) è una start-up con l’obiettivo di utilizzare l’innovazione e la tecnologia per migliorare e potenziare i servizi delle imprese e degli attori sociali. I principali veicoli che utilizziamo a questo scopo sono gli strumenti ICT, i programmi di capacity building e i servizi di consulenza.

Il nostro team comprende esperti provenienti da contesti multidisciplinari, ma con una solida esperienza e competenza nel lavoro con gli stakeholder del mercato e il Terzo Settore a livello internazionale. La nostra esperienza cumulativa e il nostro track record includono collaborazioni di successo con aziende di vari settori industriali ed economici, istituzioni ed enti locali in vari Paesi dell’UE, la Commissione Europea e ONG e organizzazioni attive nel campo dei diritti umani.

Il nostro approccio è orientato al cliente e si basa su una stretta e regolare collaborazione e interazione con i nostri clienti e partner, per ottenere soluzioni effettivamente su misura che soddisfino le loro particolari esigenze e sfide.

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Il CESIE è un centro studi e iniziative europeo che crede fortemente nella collaborazione trasversale tra culture, ambiti e settori. Miriamo a contribuire alla partecipazione attiva delle persone, società civile ed istituzioni verso una crescita educativa collettiva – nel rispetto dell’etica e dello sviluppo umano.

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Con oltre 20 anni di esperienza combinata nel campo della ricerca e dell’istruzione, RESET sviluppa soluzioni costruttive e incentrate sull’educazione alle sfide sociali più impegnative del nostro tempo.
RESET investe nella creazione, nell’evoluzione e nella rivoluzione di concetti, sistemi e pratiche a orientamento sociale che danno priorità all’umanità. RESET accelera e amplifica il cambiamento positivo a livello locale, nazionale, regionale e globale attraverso il potere della ricerca e dell’istruzione. Utilizziamo strumenti innovativi per individuare soluzioni costruttive alle sfide sociali.
Uno di questi è l’uso del dialogo trasformativo per sviluppare e promuovere la tolleranza, la parità di genere, l’accettazione della diversità religiosa e culturale, il pensiero critico e l’integrazione sociale. RESET crea e sviluppa un’educazione su misura per le scuole, come l’integrazione sociale, la prevenzione della radicalizzazione, le dipendenze, l’empowerment sociale e creativo e la risoluzione dei conflitti.

Inclusion ToC logo depicting a circle with a woman face inside

Progetto: Theory of Change for the Inclusion of Women Migrants in VET.
No. 2021-2-PL01-KA220-VET-000048764

Finanziato dall’Unione europea. Le opinioni espresse appartengono, tuttavia, al solo o ai soli autori e non riflettono necessariamente le opinioni dell’Unione europea o dell’Agenzia esecutiva europea per l’istruzione e la cultura (EACEA). Né l’Unione europea né l’EACEA possono esserne ritenute responsabili.

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