Inclusion ToC
Θέλετε να επιφέρετε αλλαγές στον οργανισμό σας κάνοντάς τον πιο περιεκτικό;
Το InclusionToC χρησιμοποιεί τη Θεωρία της Αλλαγής (TοC) για να προωθήσει τη συμπερίληψη υποβαθμισμένων ομάδων, όπως οι μετανάστριες γυναίκες, στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Η TοC είναι μια αξιόπιστη, τυποποιημένη μέθοδος με το πλεονέκτημα της εμπλοκής όλων των συμμετεχόντων σε μια διαδικασία συνδημιουργίας, δηλαδή εμπλέκει τις ομάδες-στόχους στη δημιουργία αλλαγών.
Επικοινωνήστε μαζί μας ή μείνετε συντονισμένοι με τα νέα του έργου για να μάθετε για τις εφαρμογές του στην πραγματική ζωή
Τι είναι η Θεωρία της Αλλαγής;
Η Θεωρία της Αλλαγής είναι μία μέθοδος που βοηθά τους οργανισμούς να περιγράψουν το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν, τις αλλαγές που θέλουν να κάνουν, και τι σκοπεύουν να κάνουν. Πρόκειται για μία μεθοδολογία σχεδιασμού, συμμετοχής και αξιολόγησης για την προώθηση της αλλαγής, ορίζοντας μακροπρόθεσμους στόχους και έπειτα χρησιμοποιώντας την αναδρομή προς τα πίσω για τον εντοπισμό των απαραίτητων προϋποθέσεων.
Εφαρμόζεται μία προσέγγιση 10 βημάτων:
1) Ανάλυση της κατάστασης
2) Στοχοθεσία
3) Επιπτώσεις
4)Αποτελέσματα
5) Δραστηριότητες
6) Μηχανισμοί Αλλαγής
7) Αλληλουχία
8) Διάγραμμα
9) Παράγοντες ενεργοποίησης
10) Υποθέσεις
Για κάθε ένα από αυτά τα βήματα, το InclusionToC προσφέρει ένα σύνολο εργαλείων και καθοδηγητικών πληροφοριών για τον τρόπο υλοποίησης του βήματος και συνεισφοράς, με την άμεση συμμετοχή του προσωπικού και των μαθητών της ΕΕΚ και την υποστήριξη διαδικασιών για την ανάλυση και την επιλογή κατάλληλων λύσεων, προτάσεων και ιδεών.
Τι προσφέρει το έργο InclusionToC:

Σεμινάριο κατάρτισης
Σεμινάριο κατάρτισης για την ένταξη των μεταναστριών σε οργανισμούς επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.
Διαβάστε περισσότερα
Ψηφιακή πλατφόρμα
Ψηφιακή πλατφόρμα για τη συμμετοχή της Θεωρίας της Αλλαγής στην ΕΕΚ.
Διαβάστε περισσότερα


Οδηγός κατάρτισης
Οδηγός κατάρτισης για την ηγεσία, την προσωπική ανάπτυξη και την ενδυνάμωση των μεταναστριών.
Διαβάστε περισσότερα

Έργο: InclusionTOC: Χρήση της “Θεωρίας της Αλλαγής”” για την Συμπερίληψη των Γυναικών Μεταναστών στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση (ΕΕΚ)
αρ. 2021-2-PL01-KA220-VET-000048764
Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ’ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Η Ευρωπαϊκή Ένωση και ο EACEA δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις.
